Blog
Volg Footprint op de voet
Blog
Hier vind je het laatste nieuws van Footprint Professional Services
Een Footprinter op locatie
Footprinter versterkt crediteurenteam bij onderwijsinstelling Toen op de crediteurenafdeling van een onderwijsinstelling een medewerker naar een andere afdeling ging, kwam er een arbeidsplaats vrij. De onderwijsinstelling twijfelde of ze voor deze plaats een nieuwe medewerker wilde aannemen. Er zat namelijk een automatiseringstraject aan te komen waarmee een volledig FTE bespaard zou kunnen worden. Daarom schakelde
Roparun – 10 vragen aan Jos van den Bersselaar
Footprint en Team 295: Samen op weg naar de Roparun Dat Footprint Roparun Team 295 sponsort is geen nieuws meer. Tijdens het pinksterweekend in juni van dit jaar, zullen twee teams van vier lopers samen in estafette-vorm een afstand van zo’n 540 kilometer afleggen. Met het evenement wordt geld opgehaald voor Stichting Roparun Palliatieve zorg om het
Een Footprinter op locatie
Footprinter maakt indruk op data-analyse-afdeling Data neemt steeds meer een belangrijke rol in binnen de finance. In een gesprek van één van de Footprint-eigenaren en een partner van een groot accountantsbureau, werd duidelijk dat het bureau op deze ontwikkeling inspeelt door data-specialisten in te zetten om zo controles effectiever uit te voeren. De partner vertelde
Afstuderen bij Footprint
Footprint investeert in werkgeluk en toekomstbestendige financieel administratieve professionals Sinds februari heeft Footprint niet alleen een afstudeerder voor de ontwikkeling van het concept Footprint Business Flow, maar ook een afstudeerder die zich op de HR richt. Haar naam is Odilia en tot juni zal ze Footprint ondersteunen bij het verbeteren van de werkomgeving voor Footprinters. Maar
Het Roparundiner: een verslag
Livemuziek, comedy en heerlijk eten bij het Roparundiner Vrijdag 5 april en zaterdag 6 april organiseerde Roparun Team 295 het Roparundiner. Een aantal Footprinters schoof aan om een lekker hapje te eten. Bij binnenkomst worden de gasten verwelkomd door de leden van Team 295 en is er de mogelijkheid om een foto te laten maken.
Footprint Interim Service Casestudy
Footprinter beschrijft processen voor invoicing-team van internationaal logistieke onderneming Bij het invoicing-team van een groot internationaal logistiek dienstverlener konden ze wel wat hulp gebruiken. Het bedrijf schakelde Footprint om een passende interimmer in te zetten. Een perfecte match De ambitieuze Footprinter staat aan het begin van zijn financieel-administratieve loopbaan. Hij zou in de toekomst graag
Afstuderen bij Footprint
Toekomstbestendig financieel administratief personeel aantrekken en behouden met employer branding Footprint wil toekomstbestendige financieel administratieve processpecialisten opleiden. Tijdens het afstudeerproject van Odilia wordt onderzocht hoe het bedrijf dit het beste kan aanpakken. Zoals in de vorige blog werd omschreven, investeert Footprint in werkgeluk en talentontwikkeling van haar personeel. Footprint wil dit ook naar buiten toe communiceren om
Even voorstellen…
Janne Ariëns – Junior Interim Accounting Professional Maak kennis met het team van Footprint Professional Services. Deze keer stelt Janne Ariëns zich voor. Zij is een fanatieke sporter en een echte doorzetter. Waar zij zich als interim professional en als sporter precies mee bezig houdt, kan zij het beste zelf vertellen:
Roparun 2019
Een sportieve uitdaging voor het goede doel Op 10 juni heeft Roparun Team 295 de estafetteloop van Parijs naar Rotterdam met succes afgerond. Footprint is als sponsor van dit team ontzettend trots op deze prestatie! Initiatiefnemer van de sponsoring en deelnemer aan de Roparun, Jos van den Bersselaar, deelt in deze blog zijn ervaringen. Hi
Footprint leidt toekomstbestendige processpecialisten op
Personeel van de toekomst? Bij Footprint zijn we erachter gekomen hoe belangrijk toekomstbestendig personeel voor ons is. Sinds wij bestaan, leiden wij ons eigen personeel op tot accounting professionals. Omdat wij niet alleen als werkgever in de toekomst relevant willen blijven maar er natuurlijk ook voor willen zorgen dat ons personeel dat ook blijft, hebben we een
