Volg de Ontwikkelingen bij Footprint: Insights van Onze Experts!
Volg Footprint op de voet en ontdek wat onze teams doen! Van credit control tot finance en salarisadministratie, onze blogs geven inzicht in de nieuwste ontwikkelingen. Leer meer over belangrijke thema’s zoals btw-aangifte, het bouwen van klantrelaties, het onboardingproces van klanten en automatisering. Houd onze blog in de gaten voor tips, trends en updates van onze experts!
Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en geboorteverlof in de salarisadministratie.
Inge, Anouk, Sandra en Esmee vertellen We zien steeds meer vragen over het zwangerschapsverlof, het geboorteverlof en (onbetaald) ouderschapsverlof. Wat is er eigenlijk allemaal mogelijk? En hoe gaat dit dan in zijn werk? We zullen dit in deze blog toelichten. Zwangerschaps- en bevallingsverlof Is een werknemer zwanger, dan is er recht op een uitkering van
Footprint staat voor een sterke klantrelatie
Kim vertelt Bij Footprint vinden we een sterke klantrelatie erg belangrijk. Het draait niet alleen om cijfers en papieren, maar ook om vertrouwen en een goede samenwerking. In dit blog gaan we dieper in hoe Footprint een sterke klantrelatie neerzet. Eerlijk en open communicatie Het is heel belangrijk dat we eerlijk zijn tegen onze klanten
Hoe Footprint samen met de klant ervoor zorgt dat de BTW-aangifte op tijd wordt gedaan!
Fieke vertelt De periode voor de deadline van de BTW-aangifte is een erg drukke periode. Samen met de verschillende teams binnen Footprint en onze klanten zorgen we ervoor dat alle informatie en documenten die nodig zijn om de BTW-aangifte te kunnen doen, zo compleet mogelijk zijn. De in- en verkoopfacturen zijn voor mij en mijn
Een kijkje achter de schermen: Interne administratie bij Footprint!
Esmee vertelt Bij Footprint verzorgen we niet alleen de financiële administratie van onze klanten. Ook wij zijn continu bezig met het up to date houden van onze boekhouding en het optimaliseren van onze processen. Zoals een aantal klanten van Footprint, verzorgen wij de interne administratie via het boekhoudsysteem ‘’Yuki’’. De administraties van Footprint worden allemaal
Optimaliseren van het HR-proces
Sandra en Inge vertellen Wanneer je personeel in dienst hebt, komt er veel meer bij kijken dan alleen maandelijks het loon uitbetalen. Medewerkers nemen bijvoorbeeld verlof op, declareren reiskosten, verhuizen of krijgen een contractverlenging. Al deze mutaties moeten bijgehouden worden om de juiste loonbetaling te kunnen doen. Hoe makkelijk is het als dit alles kan
Even voorstellen…
Sharon van de Ven – Office Manager bij Footprint Maak kennis met het team van Footprint Professional Services. Elke vier weken is op deze blog een ander teamlid aan het woord. Deze keer stelt Sharon van de Ven zich voor. Sharon is de Office Manager van Footprint. Ze is het aanspreekpunt voor alle backoffice zaken, ze