Wat ik doe en waar mijn passie ligt:
HR & Werkgeluk: Mijn passie ligt bij HR en ik vind het geweldig om met collega’s te werken aan hun werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Ik help hen graag met soft skills en ondersteuning in hun loopbaanontwikkeling.

Marketing & Communicatie: Van jongs af aan heb ik een fascinatie voor alles wat met camera’s te maken heeft. Nu beheer ik interne nieuwsbrieven, social media kanalen en onze website. Ik stuur ook externe partijen aan voor beeldmateriaal en verzamel samen met mijn team input voor effectieve communicatie.
Projectmanagement: Het organiseren en coördineren van projecten, van contentcreatie tot het onderhouden van online kanalen, zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en houdt mijn werk dynamisch en uitdagend.

Wat ik heb geleerd:
Tijdens mijn reis heb ik ontdekt dat office management en recruitment niet helemaal passen bij mijn ambitie en affiniteit. Maar deze ervaringen hebben me geholpen om te begrijpen waar mijn echte passie ligt en waar ik het meeste energie van krijg. Ik waardeer de kans die ik heb gekregen om deze verschillende aspecten te verkennen en ben enthousiast over de richting die mijn carrière opgaat.

Toekomstvisie:
Ik ben altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en efficiënter te werken. Wie weet wat de toekomst nog brengt – misschien word ik wel een expert achter de camera en zet ik toekomstige posts van A tot Z op! 😉

In juni 2024 heb ik mijn diploma HRM gehaald. Dit is een mijlpaal waar ik ontzettend blij mee ben, en ik zou het iedereen aanraden om te investeren in een deeltijdstudie als je jezelf wilt blijven ontwikkelen.  Ik versterk Footprint op het gebied van recruitment en zal me ook bezighouden met learning en development. Ik kijk er enorm naar uit om met (potentiele) collega’s in gesprek te gaan en te ontdekken waar de ontwikkelbehoeften liggen. Naast mijn werk bij Footprint zal ik ook verantwoordelijk zijn voor recruitment bij REEF Omgevingsrecht.